Tímový rozvoj – Nastavenie tímu

Tímový rozvoj, nastavenie tímu a teambuildingy

Pri rozvoji tímu sa orientujeme predovšetkým na nastavenie jeho efektívneho výkonu, otvorenú komunikáciu a lepšiu spoluprácu členov tímu. Osobnostná typológia Facet5 sa úspešne používa pri start up projektoch, kde sa zhodnocuje ich potenciál verzus úspešná realizácia projektu.

Počas rozvoja tímu sa orientujeme na:

• zhodnotenie efektivity tímu a jeho nastavenie / prostredníctvom psychometrických testov Facet5 a Teamscape
• nastavenie návrhu rozvoja a procesov, ktoré je potrebné zaviesť pre lepšie fungovanie tímu
• tímový workshop/teambuilding zameraný na spoluprácu a lepšie pochopenie jednotlivých členov
• tímový workshop/teambuilding zameraný na komunikáciu
• interaktívne, kreatívne na riešenie orientované tímbuildingy, plné zábavy, ktoré sú na mieru dizajnované  podľa potrieb klientov

Na základe osobnostnej typológie pomocou Facet5 vieme predikovať úspešnosť daného tímu pri realizácii jeho cieľov. Úspešne sme realizovali teambuildingy pre známe firmy ako Kronospan, PPI Adhesive Products, STD Donivo a mnoho ďalších.