Chcete zaujať a udržať talentovaných ľudí vo Vašej firme? V súčasnej dobe silnej konkurencie na pracovnom trhu je HR branding kľúčový pre rast každej firmy. Potreba odlíšiť sa od konkurencie, propagovanie silných stránok, benefitov spoločnosti ako aj jedičná firemná kultúra je dôležitá pre udržanie si tých najlepších a spokojných zamestnancov.
Ide o proces budovania značky zamestnávateľa, s cieľom posilniť lojalitu a angažovanosť zamestnancov. Pri výberových procesoch a nábore nových zamestnancov, firma často využíva HR branding, a prezentuje svoje pôsobenie a značku na trhu tak, aby bola pre potenciálnych kandidátov atraktívna a zaujímavá.
Značku zamestnávateľa nebuduje len vedenie a HR oddelenie spoločnosti, ale aj samotní zamestnanci, ktorí sa vďaka atraktívnej firemnej kultúre, vzdelávaniu, kariérnemu rastu a iným benefitom stávajú jej ambasádormi.
